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矿业公司完成机关工作人员定岗定级工作
2018-05-22 09:34 王珲 吕雪峰  审核人:

 

【西安报道】为确保公司“十三五”发展规划有效实施、运营机制高效运行,进一步拓宽干部选拔任用渠道,促使优秀人才脱颖而出,提高机关队伍整体素质,健全人才职业成长通道,近期,公司开展了机关工作人员定岗定级工作。

此次定岗定级先由工作人员按照自身条件申报级别,经过办公自动化测评、行政能力测试、无领导小组讨论之后汇总成绩,90分及以上,评定为“优秀”;测评结果7089分,评定为“良好”;测评结果6069分,评定为“合格”;60分以下评定为“不合格”。

经过层层测试,机关有42人达到“良好”,8人达到合格。公司人力资源部将按照总成绩对参加定岗定级的工作人员重新定级,为公司机关下一步开展助理主管、主管竞聘做好基础工作。助理主管、主管竞聘工作是公司党委按照集团公司“三项机制”要求,搭建干部成长平台、选拔优秀干部、为公司储备优秀人才重要举措。

 

 

 

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