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氟硅彩票公司启动“党建+”工作新模式
2018-04-10 09:57 卢小红  审核人:

 

2018年是贯彻党的十九大精神开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的一年,也是氟硅彩票公司爬坡过坎的关键一年,该公司党委超前谋划,精准定位,坚持目标导向和问题导向,创新推进“党建+”的工作新模式,将党建工作与生产经营提质增效中心工作相互融合。

根据“党建+”工作思路,公司各党支部在“五个结合”、“五个着力”上下功夫。一是将党建知识培训与业务技能提升相结合,着力在提高综合素质上下功夫,促进干部职工综合素质的全面提升。二是将党建工作与降本增效相结合,着力于生产现场组织、原料采购及产品外销,设备运行,工艺操控,质量监控,降低成本、资产盘活等中心任务,深入剖析影响企业发展的瓶颈问题,对症下药,采取相应措施,实现奋斗目标。三是将党建工作与对标提升相结合,着力提升企业管理水平。以开展“精细化管理年”活动为契机,转化管理方式,通过继续深化6S管理、六星班组建设、标准化管理、全面预算管理,加强精细化管理,提升基础管理水平。通过对标,查找不足,补齐短板,提升质量,逐步走出一条氟硅彩票的发展之路。四是将党建工作与科技创新相结合,着力抓生产装置技术改造,挖潜增效,加强技术管理,优化生产工艺,提高生产效率,抓新产品开发,发展新型氟材料、精细含氟化学品,实现“三年扭亏,六年做强,十年做优”宏伟目标。五是将党建工作与推动全员绩效管理相结合,着力增强企业活力。建立绩效考核指标,实行全员绩效考核,建立健全工资分配方案及“四公开”(计划、考核、考勤、兑现公开),优化薪酬管理,体现激励作用,充分调动员工积极性。

氟硅彩票公司以“党建+”工作新模式,将党建工作贯穿到企业管理的方方面面,着力于在各项工作中发挥党组织的领导和核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,着力于打造上下同欲、风清气正的企业发展环境,着力于思想政治工作的优势发挥,为氟硅彩票公司追赶超越提供强大的思想和组织保证。

 

 

 

 

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